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LA RESPUESTA:
1. De manera individual, sin olvidar lo aprendido en comunidad, lee el siguiente texto y responde las preguntas.
a) ¿Por qué el encabezado del texto se titula de esa manera?
b) Según tu opinión, ¿cuáles son las causas de las agresiones por color de piel?
c) En tu opinión, ¿qué consecuencias tienen la discriminación y el racismo en la vida de las personas o de las comunidades?
d) ¿Te consideras una persona racista?, ¿por qué?
El texto "Ser negro puede ser peligroso en Brasil" habla sobre el asesinato de João Alberto Silveira Freitas en 2020 que ocurrió en un supermercado con un historial de denuncias por racismo, discriminación y violencia.
Estos son unos ejemplos de como podrías responder las preguntas sobre el texto:
a) ¿Por qué el encabezado del texto se titula de esa manera?
El encabezado del texto se titula "Ser negro puede ser peligroso en Brasil" porque se refiere a la peligrosidad que enfrentan las personas negras en Brasil, como se ejemplifica en el caso del asesinato de João Alberto Silveira Freitas. El título habla de como la identidad racial o el color de piel pueden aumentar el riesgo de ser víctima de violencia o discriminación en el país.
b) Según tu opinión, ¿cuáles son las causas de las agresiones por color de piel?
En mi opinión, las causas de las agresiones por color de piel suelen ser por prejuicios raciales, estereotipos, falta de educación, y estructuras sociales que promueven la discriminación.
c) En tu opinión, ¿qué consecuencias tienen la discriminación y el racismo en la vida de las personas o de las comunidades?
La discriminación y el racismo tienen graves consecuencias como el impacto emocional y psicológico en las víctimas, así como las desigualdades económicas y sociales. También pueden provocar divisiones en la sociedad y afectar la unión social. La discriminación y el racismo limitan las oportunidades de las personas y contribuyen a la exclusión y la injusticia.
d) ¿Te consideras una persona racista?, ¿por qué?
No, no me considero una persona racista, promuevo la igualdad, la diversidad y la inclusión.
